看護部門
教育計画
教育について
１.教育方針
病院理念、看護部の理念に基づく質の高い看護を提供できる看護師の育成を目指す
２.教育体制
新人・国際看護師育成の組織体制
- エルダー制
新人看護師に決まった相談相手（チューター・エルダー）を配属し、仕事の仕方、学習方法、悩みごとなどの精神面、生活などの広範囲にわたり相談や支援を行う。 - チーム支援型
特定の指導係を置くのではなく、チームで新人看護職員を教育・支援する方法
看護部現任教育
図をクリックするとPDFファイルが開きます。
看護部教育計画
クリニカルラダー
- クリニカルラダーとは、【看護教育の基本となる枠組みで看護師の臨床実践に必要な能力を段階的に表現したもの】です。
当院では、ラダーで明らかにされた課題をもとに年間目標を設定し具体的に行動できるよう支援し、臨床実践能力や状況に応じた業務・役割を持ち、個人のもてる力を発揮できるよう将来を見据えて成長できるように支援することを目的としています。
図をクリックするとPDFファイルが開きます。
